సరే, మీరు కమలా హారిస్ పేరును ఒకసారి తప్పుగా ఉచ్చరించారు. సమస్య లేదు - ఇది జరుగుతుంది. ఉపాధ్యక్షుడు కూడా చేశారు కు ఆమె ప్రచార సమయంలో ఆమె పేరును ఎలా చెప్పాలో ప్రజలకు నేర్పించారు. ( Psst : ఇది కామా-లా అని ఉచ్ఛరిస్తారు). ఇప్పుడు, మీరు మీ కళ్ళు తిప్పి అడగవచ్చు, ఇది నిజంగా పెద్ద విషయమా? స్పాయిలర్ హెచ్చరిక: అవును. అవును, అది. కమలా హారిస్ పేరును ఉచ్చరించడానికి మీ వంతు కృషి చేయడం ఎందుకు ముఖ్యమో ఇక్కడ ఉంది-మరియు అన్నీ BIPOC ఆ విషయానికి పేర్లు-సరిగ్గా.
1. అయ్యో, ఆమె యునైటెడ్ స్టేట్స్ వైస్ ప్రెసిడెంట్
హారిస్ కంటే ముందు 48 మంది యునైటెడ్ స్టేట్స్ వైస్ ప్రెసిడెంట్లు ఉన్నారు. మేము జో బిడెన్, డిక్ చెనీ మరియు అల్ గోర్ పేర్లను సులభంగా ఉచ్చరించగలిగాము. ఇంతకీ కమలని సరిగ్గా చెప్పడం ఎందుకు కష్టం? హారిస్ ఒక మహిళ మాత్రమే కాదు, రంగు గల స్త్రీ అనే వాస్తవంతో దీనికి ఏదైనా సంబంధం ఉందా? మీరు పందెం వేయండి. మేము అందిస్తున్నాము: డబుల్ స్టాండర్డ్. మీరు తిమోతీ చలమెట్ వంటి పేర్లను చెప్పగలరని మేము భావిస్తున్నాము, రెనీ జెల్వెగర్ మరియు డైనెరిస్ టార్గారియన్ వంటి కల్పిత పాత్రల పేర్లు కూడా ఉన్నాయి. కాబట్టి మీరు, మరియు మీరు ప్రపంచంలోని అత్యంత ముఖ్యమైన వ్యక్తులలో ఒకరైన యునైటెడ్ స్టేట్స్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ పేరును ఎలా చెప్పాలో నేర్చుకోవాలి.
2. ఇది కమలా హారిస్‌ను మించినది
చాలా మంది వ్యక్తులు ఒకరి పేరును తప్పుగా ఉచ్చరించడానికి చురుకుగా ప్రయత్నించరు. కానీ మిమ్మల్ని మీరు సరిదిద్దుకోవడానికి మీరు చర్యలు తీసుకోనప్పుడు, మీరు ప్రపంచానికి చెప్తున్నారు, చూడండి, ఈ పేరు కష్టంగా ఉంది మరియు దానిని గుర్తించడానికి నేను బాధపడలేను. యునైటెడ్ స్టేట్స్ యొక్క వైస్ ప్రెసిడెంట్ ద్వారా సరిగ్గా చేయడానికి ఈ ఇష్టపడకపోవడం, మీరు కూడా పొందలేకపోతే ఆమె సరిగ్గా పేరు, మీరు మీ జీవితంలో రోజువారీ BIPOC గురించి లేదా ఇతర ప్రముఖులు (ఉజోమాకా అడుబా, హసన్ మినాజ్, మహర్షలా అలీ లేదా క్యువెన్‌జానే వాలిస్ వంటివారు) ఎందుకు శ్రద్ధ వహిస్తారు?
3. ఇది హానికరమైన మైక్రోఅగ్రెషన్
హే, మీ అవ్యక్త పక్షపాతం చూపుతోంది. మీరు ఎప్పుడైనా ఇలా చెప్పినట్లయితే, నేను మీకు XYZ' అని పిలుస్తాను లేదా రంగులో ఉన్న వ్యక్తికి లేదా తప్పుగా ఉచ్చారణకు కట్టుబడి ఉండాలని నిర్ణయించుకున్నాను, లేకపోతే చేయడం చాలా సవాలుగా ఉంది, మీరు దానిని ప్రదర్శిస్తున్నారు - చాలా మటుకు ఉపచేతనంగా -ఈ వ్యక్తిని ఇతర లేదా అంతకంటే తక్కువ వ్యక్తిగా చూడండి. ఇది ఒక సూక్ష్మదూకుడు , ఇది BIPOC ని మౌనంగా ఉంచడం లేదా సరిపోయేలా వారి పేరును సర్దుబాటు చేయడం సిగ్గుచేటు.
మరియు ఇది మా వినయపూర్వకమైన అభిప్రాయం మాత్రమే కాదు. ఎవరైనా తమను తాము పరిచయం చేసుకునే అవకాశం రాకముందే వ్యక్తులు కొన్ని పేర్లపై ముందస్తు భావనలు మరియు పక్షపాతాలను కలిగి ఉంటారని పరిశోధనలు చెబుతున్నాయి. ప్రకారంగా నేషనల్ బ్యూరో ఆఫ్ ఎకనామిక్ రీసెర్చ్ , 'నలుపు పేర్లు' ఉన్న వ్యక్తులు 'తెల్ల పేర్లతో' ఉన్న వ్యక్తుల కంటే ఉపాధిని పొందడం లేదా తిరిగి కాల్ చేయడం చాలా కష్టం.
మరియు వ్యక్తిగత స్థాయిలో, మీరు మీ స్వంత సర్కిల్‌లోని వ్యక్తులను బాధపెట్టవచ్చు. మీరు సరిదిద్దబడిన తర్వాత కూడా కమలా హారిస్ కా-మా-లాహ్‌కి కాల్ చేసినప్పుడు, ఉపాధ్యక్ష పదవిలో ఉన్న ప్రస్తుత వ్యక్తికి అంత గౌరవం మరియు అధికారం ఉన్న వ్యక్తి కూడా వారి సంస్కృతి కారణంగా తక్కువ అని మీరు మీ చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తులకు చూపిస్తున్నారు. లేదా చర్మం రంగు. ఆ కోణంలో, మీరు నిజంగా మీ చుట్టూ ఉన్న వారికి సూచించవచ్చు కూడా రంగుల వ్యక్తులతో తక్కువ గౌరవంతో వ్యవహరించండి లేదా మీ ప్రభావ పరిధిలోని రంగు వ్యక్తులకు వారు మీ గౌరవానికి అర్హులు కాదని బోధించండి.
సరే, మనం ఎలా మెరుగ్గా చేయగలం?
ఒక మాట: అడగండి. కమ్యూనికేట్ చేయడం మరియు తగిన ప్రశ్నలను అడగడం మీరు చేయగలిగే గొప్పదనం. వ్యక్తుల పేర్ల చుట్టూ ఉన్న అపస్మారక పక్షపాతాలను పరిగణనలోకి తీసుకోకుంటే మేము కలుపుకొని ఖాళీలను సృష్టించలేము. పరిగణించవలసిన కొన్ని విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
- వారి పేరును ఎలా ఉచ్చరించాలో ఎవరినైనా అడగండి. ఇలా ప్రారంభించండి, 'నన్ను క్షమించండి. నేను దానిని సరిగ్గా పొందాలనుకుంటున్నాను. నీ పేరు ఎలా ఉచ్ఛరిస్తారు?' లేదా 'నేను మీ పేరు ఎలా చెప్పాలనుకుంటున్నారు?' ఇది ఎవరైనా చేర్చబడిన మరియు గౌరవనీయమైన అనుభూతిని కలిగించవచ్చు. మీరు ఎవరిని వారి అసలు పేరుతో పిలవడానికి చొరవ తీసుకుంటున్నారు. వారు సుఖంగా ఉన్నట్లయితే, దాన్ని ఫొనెటిక్‌గా విడదీయమని మరియు వారు చెప్పే విధానాన్ని జాగ్రత్తగా వినమని వారిని అడగండి.
- మళ్లీ అడగడం సరి. మీరు ఆ వ్యక్తిని ఒకసారి కలుసుకున్నారు మరియు మరో నెల వరకు వారిని చూడలేదు. వారి పేరు మళ్లీ ఎలా చెప్పాలని అడగడం సరే. 'మళ్లీ మీ పేరు చెప్పే పద్ధతినే పునరావృతం చేయడం మీకు అభ్యంతరమా?' మీరు సరైన ఉచ్చారణను పొందాలనుకుంటున్నారని ఇది వారికి తెలియజేస్తుంది. క్షమాపణ చెప్పడం లేదా మీరు తప్పు చేశారని ఎవరికైనా తెలియజేయడం సరైంది, కానీ మీరు నేర్చుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని.
- వారి పేరును అతిగా విశ్లేషించవద్దు. వ్యక్తిని ఈ ప్రపంచం వెలుపల భావనగా పరిగణించవద్దు. 'ఆ పేరు ఎక్కడ నుండి వచ్చింది?' 'ఇది చాలా విచిత్రమైన పేరు. నాకు నచ్చింది.' 'మీ బాస్, స్నేహితులు లేదా తల్లి ఎలా చెబుతారు? చాలా కష్టం.' ఇది కుతూహలంగా కనిపించదు, అది పరాయీకరణగా వస్తుంది మరియు వారిని మరొకరిలా భావించేలా చేస్తుంది.
- మారుపేరును కేటాయించవద్దు. దయచేసి ఒక వ్యక్తిని మరొక పేరు లేదా మారుపేరుతో (వారి సమ్మతి లేకుండా) పిలవడం మీ బాధ్యతగా తీసుకోకండి. ఎవరైనా మీ పేరు నేర్చుకోవాలని భావించనందున మీకు పూర్తిగా భిన్నమైన పేరు పెట్టడం ప్రారంభించినట్లయితే మీకు ఎలా అనిపిస్తుంది?
మనమందరం తప్పులు చేస్తాం, కానీ BIPOC పేర్లను తప్పుగా ఉచ్చరించడం వల్ల కలిగే ప్రతికూల ప్రభావాలను మేము విస్మరించలేము. పేర్లు అర్థం, గుర్తింపు మరియు సంప్రదాయాన్ని కలిగి ఉంటాయి మరియు అవి మన అవగాహనకు చాలా భిన్నంగా కనిపించినప్పటికీ మనం దానిని గౌరవించాలి.
అవును, ఇది వైస్ ప్రెసిడెంట్ కమల (కామా-లా) హారిస్.
